近日，臨沂市地稅局臨港經濟開發區分局借力黨的群眾路線教育實踐活動的開展，以轉變工作作風為活動切入點，出臺“十條禁令”對全局干部職工的行為規范做出剛性約束。 
    “十條禁令”分別是：嚴明工作紀律，嚴禁工作時間串崗聊天、上網娛樂、網上購物、炒股等與工作無關的事宜；嚴格考勤和請銷假制度，嚴禁遲到、早退、曠工或在工作時間擅自離崗辦私事，并對請假、遲到、早退、曠工等情況隨時記錄和定期通報；嚴肅會議紀律，嚴禁未經批準缺席或由他人代替各類會議，不準遲到早退、接打電話或中途隨意進出會場；嚴禁工作日中午和值班期間飲酒；嚴格稅容風紀管理，工作日和外出征管嚴格按規定著裝，嚴禁著制服在社會公共場所飲酒；嚴格公務用車管理，公車夜間一律定點停放，實行車輛因公外出派車單制度和節假日封存制度，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車；嚴格值班和帶班制度，嚴禁值班期間帶班領導和值班員脫崗、空崗；嚴明廉政紀律，嚴禁進入歌廳、舞廳、足浴等經營性娛樂場所，嚴禁賭博，嚴禁對管理或服務對象有吃拿卡要等不良行為以及冷、橫、推、拖等不良態度；嚴格公務接待紀律，嚴禁安排與公務無關的接待活動，公務接待一律安排在分局食堂進行，從簡安排，嚴格控制陪餐人數，嚴禁超標準、超范圍接待；嚴格執行辦公用房標準，對超標準辦公用房，堅決整改落實到位，嚴禁采取虛設接待室、會客室、虛增辦公桌椅等方式，弄虛作假搞變通。
    為切實促進作風轉變，該局特別成立了督導組，加強對“十條禁令”執行情況的監督檢查，對違反“十條禁令”的人員，從嚴查處，從嚴問責。

（編輯：張艷紅）