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崇禮稅務: “三步走”踐行績效文化理念

2019-11-19 14:23:00 | 來源:國家稅務總局張家口市崇禮區稅務局 | 作者:張媛

  張家口市崇禮區稅務局堅持以解決干部思想問題和解決理論工作實際問題相結合,注重績效文化精神引領的理念,同時以思想道德建設為基礎,同稅務系統文化建設相結合,將績效文化理念融入到稅收工作全過程,從而更好地調動全體部員工的積極性、主動性和創造性。

  第一步,注重績效文化精神引領的理念。

  在全局營造良好的績效文化環境氛圍,圍繞績效文化主題,積極組織開展討論、演講征文等宣傳宣講活動,不斷豐富績效文化載體,逐步形成稅務干部的價值認同。充分利用各種資源、形式,積極傳播理念和形象,展示績效文化建設成果,宣傳績效管理最新成效。

  第二步,突出績效文化行為導向的理念。

  通過績效文化滲透,為干部提供一個統一的方向和標準,引導干部始終以績效的視角和績效的思維審視和開展各項工作,在實現各項工作目標的進程中保持與稅收現代化管理的形勢發展相吻合,使績效管理成為提高稅務管理水平和效率的利器。倡導干部將各項具體稅收業務工作做實做細做精,結合部門特點以及地域特色不斷開拓創新,為績效文化建設不斷注入新的活力,保持績效文化的長久生命力。

  第三步,促進績效文化推動成長的理念。

  在思想理念、崗責體系、過程監控、監督考核、獎懲兌現、自我完善等全方位、全過程發揮績效文化支撐引領作用。依托“黨支部學習”等內部交流學習平臺組織文化沙龍、主題演講、心得體會交流,開展專題討論,在績效文化的引領下,為干部提供不斷提升成長的機會,促使干部職工對追求優秀績效、追求卓越的認同,形成“參與、評價、確定、提升績效都是自己的事”的心智模式,增強對績效考核的認同感。

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